山西省忻州市高级技工学校学校图文介绍

  • 发布时间:2021-12-30 16:03
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忻州高级技工学校创建于1978年,是市政府直属、市人力资源和社会保障局主管的唯一一所公办技工学校。1992年经省劳动厅鉴定验收,成为一所合格的技工学校。2008年3月通过山西省劳动厅鉴定验收。已成为山西省重点技工学校。2011年3月被人力资源和社会保障部认定为“全国重点技工学校”。2014年4月被山西省人力资源和社会保障厅认定为“高级技工学校”。现为山西省高技能人才培训基地和中国数控技术省级培训基地主要承担培训各类中、高级技术工人、开展各类社会培训,职业技能鉴定等职能。

学校占地面积1.57万平方米,建筑面积2万平方米,其中教学楼1栋3500平方米,实训楼1栋1950平方米,数控车间1栋700平方米,校内焊工车间1栋300平方米,校外焊接实训基地3000平方米,办公楼1栋1500平方米,礼堂、餐厅1栋1000平方米,男生宿舍1栋1700平方米有一个1000平方米的女生宿舍。学校现有教职工150人,其中中专,兼职教师100人高级讲师27人,讲师38人,助理讲师22人,双师型教师17人。本科学历教师占教师总数的98%以上。目前有1500多名学生,包括机电工程系、艺术系和计算机系。开设煤矿机械维修、数控加工、焊接加工、电气自动化设备安装与维修、计算机应用与维修、学前教育、电子商务等7个专业,为实现学生分类培养,学校开设了高级研修班、高级技师班、中级技师班。学校有一个图书馆,一个阅览室和五个电脑室。有一个现代化电工电子实验室,一个电工技能训练室,三个多媒体教室,三个物理训练室,两个键盘乐器室,所有这些都配备了设备齐全的教学设施。校园实习工厂设有数控仿真软件实训室1个,数控加工车间1个,焊接车间1个,钳工车间1个。配套设备包括一个数控加工中心和四台数控车床。有普通车床12台,折弯机、剪板机各2台,锯床1台,刨床、磨床、钻床、铣床各2台,冲床3台,龙门数控切割机1台,CO2气体保护焊机5台,交流焊机13台,气泵5台,钳工实习岗位60个。学校外将新建公共焊接实训基地,配备8米数控切割机、斜面机器人、堆焊机、立柱。

近年来,学校在忻州市委、市政府和市人社局的领导和支持下,在新一届领导班子的带领下,以忻州经济发展和社会进步为己任,自强不息,求真务实,开拓创新,遵循团结向上的校风,奋发有为,努力创造学生成绩、家长信心、企业满意、社会认可的双赢局面。向现代职业教育的方向大步迈进。学校以“以学生为本,德育为先,技能为先”为办学理念,“服务转型跨越,聚焦主导产业,伦理技术教育”为办学原则,“行业引领,校企合作,本地服务,对口就业”为办学策略,“品行端正,爱岗敬业,培养目标是整合职业具有较强能力的高层次技能型人才根据市场需求,学校积极培育拳头专业,促进校企合作和产教结合。学校依托校内实训工厂的优势,不断探索理论与实践、教学与生产相结合的技工实训新模式,真正提高了学生的实践能力。学校课程侧重于技能培训。基础课就够了。实践训练提倡应用。学校大力推进课程改革,普通课程采用“学前计划”教学,专业课程采用“一体化”教学。预习计划是指预习、班级分组教学、教师指导、学生讨论、集体评价、共同理解、掌握和提高。‘一体化’教学就是把典型任务分成几个教学课程,完成生产,掌握技能。2012年,在学校外面。基地的产教结合为学生提供了与工厂一致的环境。实习期间,培养了学生的质量标准意识、规范程序意识和安全生产意识,培养了学生爱岗敬业、艰苦奋斗的职业道德。实现了学生培养与企业需求的无缝衔接。学校还与天创液压机械设备制造有限公司、定襄管家营法兰锻造有限公司、忻州通用机械有限公司、太原富士康、山西海外海、五台山旅游局等企业和单位签订了校企联合办学协议。并已走上厂校联动、校企联合运营、生产带动实习的良性发展道路。近年来,在学生实习期间,先后为太原西山煤电集团生产矿用导向定子,为忻州通用机械有限公司生产锥销和齿轨销,为山西轴承厂生产大直径转盘轴,为定襄管家营法兰有限公司生产出口大直径法兰,实习产品种类和数量不断增加,质量不断提高。学校每年组织学生参加‘全省技工学校技能大赛’。我校选手在普通车床、数控车床、焊接加工、电工等比赛中多次获得个人优秀奖。现在全市机械加工企业都有技校学生。他们有的成为了技术,的中坚力量,有的成为了团队的领导者,有的甚至成为了企业的负责人。培养出来的学生技能强、素质高,学校毕业生供不应求。就业率和稳定率均在97%以上。学校通过送教师出国深造、参与培训和企业“充值”、组织骨干参观考察兄弟学校、邀请专家来校任教等方式,拓宽了教师的视野。促进教师专业能力的提高,推进教研工作。2012年,学校选送的一篇论文获得培训,职业技术教育与教学科研成果评价全国论文一等奖,其中4篇获得省级论文三等奖。2013年,我校另一位教师获国家级论文三等奖、省级论文二等奖

013年我校有3名教师分获省级优秀教师、优秀教育工作者、骨干教师称号,有2名教师被评为省级专业带头人.一支以中青年教师为骨干、年轻教师为主体、双师型教师为学科带头人的朝气蓬勃的教师梯队逐步形成.
学校建立了学生管理目标责任制和全员育人的模式,组建了务实高效的责任团队,完善了学生评价体系,强化德育教育,培养了学生良好的审美情趣和人文素养,不断提高学生综合素质,促进了学生的全面发展,形成了良好的校风和学风.总结技校35年的发展历程和文化积淀,同时为适应新时期职业教育强化软实力建设的迫切要求和满足我校通过文化建设教化人、熏陶人、塑造人的现实需要,2012年学校启动了校园文化建设工作.经过全校广泛的意见征集和多次会议讨论,学校提炼出以奋进牛精神为主体,以中华传统文化、现代企业文化、军队文化为辅的一体三翼校园文化体系.系统地概述了学校现有的和未来追求的文化建设内涵,对我学校实现育人目标和高层次发展起到极大地促进作用.


学校高度重视社会培训工作.学校职业技能培训以"服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质"为宗旨,以"因地制宜,打造培训品牌;解放思想,开拓培训项目;狠抓规范,提高培训质量;尽心尽力,强化培训服务"为手段,不断加强培训管理和师资建设,科学制定培训流程,增强培训的针对性、实用性和有效性,提高了培训质量.目前,学校长期举办SYB创业培训、月嫂培训,企业员工技能提升培训、退伍军人职业技能培训,计算机培训,年均培训2000多人次,取得了较好社会效益,赢得了良好的社会声誉.
迄今为止,学校已累计培养2万多名技术工人和高素质的专业人才,短期培训3万多名各类专业技术人员,培养的幼师毕业生遍布北京、太原、内蒙等地,为本地和周边地区经济发展做出了应有的贡献.学校多次被省、市有关部门授予"职业教育先进单位"、"全省技工学校先进集体"、"省精神文明建设先进单位"、"山西省贫困地区劳动力转移培训先进基地"、"先进基层组织"等荣誉称号.
立足自身,扎实推进,稳步合作,忻州市高级技工学校将在各级领导的关怀和指导下,向着建设优秀高级技工学校、创建技师学院的目标迈进!

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