四川凉山卫生学校师资怎么样，就业好不好？

四川凉山卫生学校（西昌卫校）师资怎么样，就业好不好？

凉山卫校师资队伍：

学校大力实施“人才强校”战略，加强内涵建设，打造了一支高素质、专业化的人才队伍，教师队伍建设取得了长足进步。

凉山卫校师资队伍数量与结构：

2016年，学校专任教师115人，比去年增长2.7%，生师比24:1人。兼职教师12人，兼职教师占10.4%；双师型教师63人，占54.8%；本科及以上学历专任教师106人，占92.2%；硕士及以上学历教师5人，较去年增长66.7%；具有高级职称的教师48人，比去年增加6.7%，占专任教师总数的41.7%；中级教师28人，占24.3%；初级职称教师35人，较去年增长25%；45岁以下教师74人，占64.3%；有7名专职心理咨询教师或持有心理咨询证书的教师。通过不断加强师资队伍建设，调整结构，初步建立了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力，能够满足培养应用型人才需要的师资队伍。

为适应医学学科建设的需要，学校积极联系并邀请重庆医科大学、四川卫生康复职业学院，乐山职业技术学院等联合高校的专家学者来校讲学。聘请具有丰富临床经验的医学专家作为州内各大医院的特聘教师，为师生讲授最新的临床前沿知识。

凉山卫校就业情况：

我校的就业工作一直以学生为本，注重提高就业质量。通过发布就业信息、招聘信息快报、短信平台等渠道，积极收集整理需求信息，确保就业信息能够及时准确地传递到每一位毕业生手中。我们切实加强就业指导教育，取得了良好的效果。

2016年我校应届毕业生989人，毕业生实现就业920人。初次就业率为93.03%，较去年增长8.11%。初次就业平均月收入1000元。就业对口率为43.56%，较去年增长19.49%。从我院毕业生就业单位性质来看，我院毕业生主要就业于各级医疗机构。其中，国企占61%，私企占30%，自主创业占1%，就业质量不断提升。

学校非常重视中高职教育的衔接。在护理，的520个专业中，有195个通过了对口高职教育的一级考试，215个被提升为五年一贯制的一级学校。护理，有410个专业，录取率79.63%，乡村医学有322个专业。其中101人参加对口高职三类考试升入一类学校，191人成为十年卫生计划乡村医生，110人护理专业，221人乡村医学专业。通过参加专场招聘会、凉山县市乡镇卫生院招聘、各级医院、诊所、药店招聘、学校推荐等方式，实现就业259人，就业质量大幅提升。毕业生赢得了用人单位和社会各界的广泛好评。

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