成都青苏职业中专学校师资怎么样，就业好不好？

成都青苏职业中专学校师资怎么样，就业好不好？

成都青苏职业中专学校教师队伍怎样：

学校现有教职工130人，专任教师120人，师生比为1: 12.3，其中在编教师86人，外聘教师32人，兼职技术人员2人。专任教师100%具有本科及以上学历，8人具有硕士及以上学历，占比6%，比去年增加1个百分点；具有高职以上职称的专任教师39人，占32.5%，比去年增加2.5%；兼职教师2人，占1.6%，“双师型”教师86人，专业教师100%。

成都青苏职业中专学校设施设备介绍：

现有每生教学设备价值10600元；每生平均实际工作岗位数为0.87个；生均纸质书35.19本，比上年有较大增长，特别是教学仪器设备价值和学生实际实习人数大幅增加。

成都青苏职业中专学校就业质量怎么样：

学校以就业为导向，与软件公司、计算机网络公司、银行、大型商场、酒店、房地产企业、物业管理公司、高校等300多家企事业单位建立了紧密的联合办学关系。我校毕业生年就业率95%以上；学校毕业生一直供不应求，每年毕业生都被用人单位提前预订；定向专业的学生，成绩和技能合格，毕业后直接进入企业。学校承诺：确保所有符合条件的毕业生均被推荐就业，入学即签协议。

2017年学生就业率97.7%，对口就业率69%，首次就业起薪1560元，大学升学率36.9%，比去年提高了9个多百分点。

在对我校实习生工作的企业等用人单位的走访中，得到了用人单位的高度评价，但也存在一些不足，毁了一些有价值的意见，如：学生中个人职业素养的培养和维护不够好，吃苦能力差，技能执行能力不够强，自我提升意愿不够好，待遇要求高等等。我们期待未来的改善，企业的期待也是学校发展的希望。加强各专业管理和教师责任制，加强学生职业意识和思想素质教育。我们将努力做好每一项工作，为企业提供合格的实习生。

在学校实习跟踪管理系统的工作中，要积极配合各方做好各项管理工作，以服务好学生，克服困难，想学生之所想，为学生排忧解难，立足实习就业就近安置，赢得家长和学生的满意。

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