安岳第一职业技术学校(安岳职教中心)师资怎么样?就业好不好?
安岳第一职业技术学校(安岳职教中心)师资怎么样?教学好不好?
安岳职教中心教师队伍:
学校拥有一支结构合理、素质较高的教师队伍。2017年,学校教职工268人,在校教职工249人,专任教师221人。生师比12.0633601,其中公共基础课专任教师126人,专业课专任教师95人,工业企业兼职专任教师19人。专任教师中,本科及以上学历教师183人,占82.81%,研究生学历或学位专任教师9人,占4.07%,“双师型”专任教师49人,占22.2%,高级职称专任教师53人,占23.98%。拥有心理咨询证书教师2名,专职心理咨询教师2名,市级以上专业学科带头人教师24名,省级特级教师1名。学校教师数量和质量普遍高于2016年。教师详情见下表:
安岳职教中心专任教师名单
年
专攻教学
分部编号
学生教师比率
学士学位持有者
数量和比例
硕士学位持有者
数量和比例
高级职称持有人
数量和比例
“双师型”人才
数量和比例
2016
227
10.77:1
182
80.2%
九
3.96%
五十二个
22.9%
五十二个
22.9%
2017
221
12.06:1
183
82.8%
九
4.07%
53
23.9%49
22.2%
增长率
-6
11.98%
1
2.6%
0
0.11%
1
1%
-3
-0.7%
安岳职教中心就业质量:
学校2017年毕业生初次就业率达到94.87%,专业对口就业率为91.06%,顶岗实习半年以上稳定率达到89.67%,初次就业月平均收入1200-4000元,毕业学生全部到民营企业服务。2017年学生参军人数43人,与2016年相比增加26人,高考统招升学学生数占毕业生总数比例为10.70%,与2016年相比增长3.94%;对口单招升学学生数占毕业生总数比例为5.43%,与2016年相比下降0.5%;签订一年及以内就业合同比例占到91.06%,签订一年以上就业合同比例占到8.94%,较2016年增长了1.48个百分点。
问:“读完初中,急着打工”有哪些不足之处?
答:(1)年龄不足18岁,《劳动法》规定,属童工,不能进入大型、正规的企业打工;
(2)无证件:既无高中毕业证,又无技术等级证,将失去很多较好的就业机会;
(3)工资低:无任何技术,高工资、好工种的岗位不能胜任(我校职高生就业后通常月工资在3000—5000元)。
(4)无保障:既无技术,又无证书,加之就业属个人行为,因而到企业打工不仅无发展,而且易淘汰,甚至因为不懂《劳动法》、《合同法》等,往往合法权益受到伤害,比如拖欠、克扣工资,被辞退、生命安全受到威胁等。
问:就读你校升学班、就业班有哪些条件?
答:(1)升学班:初中成绩总分在260分以上的学生都可报读,但必须参加笔试(只考语数外)和面试;
(2)就业班:报名面试,表现好,身体健康,无纹身和明显疤痕;
好消息:广东地区未达到普高分数线的同学,可点击下方按钮咨询客服,就有机会报读高职高考班,获取职校报考全日制大专、本科名额!