眉山电子职业技术学校管理怎么样？师资师资好不好？

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眉山电子职业技术学校大门

务实的教学管理：

学校一直以“勤于学习，严于管理”为办学方针，“强调内涵发展，打造品牌形象”为办学方向，坚持从管理出效益、出质量、出形象；学校始终坚持普通高中的教学管理模式来教授和管理先进班：成立专门的先进学部，从事高考教学管理和研究；不同于就业班教学，我们选择高考教材，保证教学时间，每天10节课。同时，我们也在周日和探亲假的时候抽空去上课。保证优秀教学教师的配备，在县教育局的支持下，从高中、初中抽调有经验的教师教授文化课，安排牟继德等专业课市级骨干教授专业课；因材施教，注重基本功和培训技能，一切以高考为目标；注重中高职对口衔接，逐步引入高职院校联合办学，从课程设置、考试方式、中高职联合办学等方面得到四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院、成都职业技术学院等高职院校的指导，达成初步的联合办学意向，使学生通过考试升入对口高职院校。

优秀的教师队伍：

学校现有学生2974人，在校生1500多人。现有教职工120余人，省级骨干教师5人，市级骨干教师和学科带头人27人，国家级评审员1人，高级教师17人，全校93%的教师具有本科学历。学校依托雄厚的师资力量，在各年级组建了一支结构合理、学科齐全的高素质教师队伍，并经常选派中青年教师参加省级和国家级培训

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