广州市服装职业学校招生规模及师资结构

招生规模 

2018学年完成招生851人，与2017学年相比，招生人数减少154人。

文化艺术类招生比81%，专业优势明显。

由此数据可看出学校通过近年来的教学诊改工作，充分认识到职业教育的质量提升对于职业学校整体发展规划的重要性，正逐步调整专业布局规划，重视专业建设发展。 

2018学年本市户籍招生148人, 与上一学年相比， 减少了39人；2016学年外市招生703人，与上一学年相比减少了115人。 

巩固率 

2018学年，在校学生总数2526人，流失学生总数75人，巩固率97%，比上一学年增加了3个百分点。 

师资队伍建设 

学校基本形成了一支数量充实、结构合理、特色鲜明、专兼结合的高素质师资队伍。

2018学年，学校在编在岗教职工数189人，与去年相比，减少了4人（退休）。

学校在职专任教师145人，“双师型”教师总数89人，占专业教师86.4%，比去年增加５.4个百分点。

市专业带头人8名、市骨干教师51名；学校生师比17：1 专任教师中本科及以上学历142人，占专任教师比例98%，高级讲师43人，占专任教师比例29.7%，比去年增加2.2个百分点，各项比例与上一年相比均有所上升。 

学校基本建立了一支老、中、青相结合的教师队伍。

据统计，35岁以下、36-45岁和46-60岁三个年龄段的教师人数比例大体相当。

35岁以下的青年教师占比相对较大，教师队伍趋于年青化，为学校人才培养奠定了坚实的基础。

同时，学校可加强对高学历的青年教师重点培养，加强学校师资队伍的梯队建设，建立高素质专业化教师队伍。

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