南充科技职业学院好不好

　　南充科技职业学院好不好呢?要判断一个学校好不好，是要从很多方面来综合考虑的，南充科技职业学院还是比较不错的，近期该校还召开了2021年度工作总结大会，对于大家所关心的问题，我们一起通过本文来了解，希望能够对你有所帮助!

　　1月15日，学院在行知楼一号阶梯教室召开2021年度工作总结大会。总支书记徐远火主持大会，总支副书记、院长胡碧玉代表学校班子向全体教职工汇报2021年度工作总结。副院长王小丁、顾问冯明义出席会议，全体教师职工参加会议。胡碧玉从十一个方面盘点总结了2021年度工作。一是加强的建设，强化组织政治核心作用，筑牢发展根基。二是采用多种形式，理论与实践相结合，深化史学习教育活动，庆祝建百年。

　　三是优化机构设置，实施二级管理，激发二级单位办学热情，提升办学水平。四是加强专业建设，新申报药学、口腔医学技术等5个新专业，稳步推进现代学徒制试点和校企联合培养工作，着力推进“三教”改革。五是对标“双高”建设标准，全面启动学校人才培养工作评估各项准备工作。六是加强师资队伍建设，拓宽人才引进渠道，提高人才引进质量。七是抓好学生教育管理工作，出台24项学生管理制度，充分发挥团组织作用，开展丰富多彩的“第二课堂”活动。八是加大硬件投入，新增实训室8个、学生宿舍255间。九是深化校企合作，与多所本科院校达成专升本合作协议，与60余家企业签订校企合作协议。十是完善校内资助制度，规范资助管理，建立校内勤工俭学岗位，实现精准资助。十一是做好疫情防控，加强师生安全教育，确保校园平安。

　　徐远火充分肯定了学院2021年取得的各项工作成绩。一是“有四个好”：史学习教育活动开展好，人才培养工作评估准备工作推进好，疫情防控、安全稳定好，干部履职尽责好。二是“四个突破”：专业申报有突破，专业数达到22个;产教融合校企合作有突破，校企合作开展现代学徒制试点，与60多家企业开展合作;招生规模有突破，学生规模接近6000人，处于新建民办高职院校第一方阵。三是“四个不容易”：顺利完成教学任务不容易，校园安全稳定不容易，老师们加班加点工作不容易，管理工作有序不容易。

　　展望2022工作，紧密围绕学院“1310”发展战略，徐远火提出“十个一”工作思路：贯穿一条主线：加强建与思想工作促发展。抓住一个重点：高质量通过人才培养工作评估。紧扣一个关键：加强师资队伍建设。尊崇一个逻辑：加强专业群组建，优化二级学院设置。推进一个融合：加强产教融合、校企合作。编制好一张施工图：“十四五”规划和“提质培优”计划责任图。强化一个基础：加强校园基础设施保障。探索一个模式：自主招生模式。绷紧一根弦：做好疫情防控和安全稳定。建立一批制度：完善校内治理体系。从而推动学院高速发展、高质量发展。

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