成都市高铁专业学校的管理制度怎么样?

对于学校管理系统，尤其是实习，实习是实践教学的重要组成部分，在学生职业教育中占有非常重要的地位。通过实践，不仅可以加深对理论知识的理解，强化技能，更重要的是通过社会和企业的实践，培养和锻炼学生的综合职业能力，从整体上提高学生的综合素质，缩短就业后的适应期，使学生能够尽快就业，获得更好的就业。最近在成都高铁专业学校招生过程中，也有同学问，成都高铁专业学校的管理制度怎么样？让我们详细谈谈。

(1)准备工作

学校贯彻“服务导向、就业导向、能力导向”的职业教育理念，重视并加强对实习工作的指导和管理。

实习前，学生要接受学校实习就业指导办公室组织的职业指导、公关意识、企业文化、企业制度等教育。

就业办根据不同专业的实习要求，联系实习单位，确定实习带队老师。

学生参加实习的要求:

学生必须完成他们在学校应该学的所有课程，并且身体健康。医院工作人员不能参加实习。

积极参加各种技能考试，争取更多的职业技能证书。

实习学生要有身份证或临时身份证(视单位具体要求而定)。

实习生必须支付三年的学费，并配合实习老师支付实习所需的其他费用。

实习纪律

在去实习单位的路上，一定要服从班主任的安排和指挥。

实习期间，学生必须遵守国家的法律法规。

必须遵守学校制定的规章制度、中专学生行为规范和实习单位的员工管理制度，不准在校外抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象，不做有损学校声誉的事情。

在实习岗位，必须严格遵守实习单位的劳动纪律，遵守实习单位的规章制度，按时上班，不得迟到、早退、旷工，有事办理请假手续。

学生应服从实习单位的工作安排，熟悉岗位职责，严格按照操作规程进行工作。在岗位上要虚心向有经验的老师求教，刻苦钻研技能，不断提高专业技能水平。

学生在实习期内不得擅自离开原实习单位。因受伤或其他特殊原因需要离开的，必须经学校、家长、单位签字同意后方可返回。如果生病，先按照实习单位的规定就医；如果不能坚持实习，需要有县级以上医院出具的有效证明，由实习单位联系学校，学校同意返回。否则，后果由学生承担。

实习期满，学生应认真完成各种实习医学文书，完善各科室的总结与归纳，作为实习成绩评定的依据之一。

关于处罚的规定。实习期内，来源:，有下列情形之一的，学校将根据具体情况，依据校纪、校规、学籍管理制度给予相应处分:

未经学校实习就业办公室批准，擅自变更实习单位的。

严重违反学校规章制度。

严重违反劳动纪律和实习单位规章制度的。

与社会不良分子相勾结，违法乱纪。

给学校、他人和实习单位的名誉和财产造成损害的。

违反国家法律法规的。

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