贵阳市轻轨学校在哪里告诉您选专业就要选择有前景的专业!

  • 发布时间:2021-04-19 14:19
  • 来源:帮帮职校采编
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贵阳轻轨学校告诉你去哪里选有前途的专业!

通信行业:需求旺盛,警用营销人员比例持续上升。未来几年,通信行业对人才的需求将主要分布在基础电信运营商、新电信企业和政府部门,营销服务人才的比例将超过技术人才。人才构成进一步变化:管理类、传播技术类、市场营销类人才需求比为235。管理和营销人员在这一比例中的比例比以前有所增加,这表明更多的非通信专业人员将涌入通信行业。

汽车行业:未来五年人才紧缺。根据汽车发展的水平和需求,人才的供需矛盾不会逐渐增加,而是急剧增加。这意味着人才供需结构性矛盾十分突出,尤其是R&D机械工程师、销售和营销人员的新就业机会将相当可观。在汽车企业的招聘中,不是哪种人才更重要,而是各种人才都很重要;不是什么样的人才紧缺,而是整体紧缺。主要包括:汽车R&D人才、维修人才、营销人才、管理人才和汽车服务人才。

快速消费品:快速消费品行业的人才缺口仍将主要来自营销岗位。有更多内容的空间。近年来,大量营销和销售人员,尤其是品牌建设者流向了其他行业,而很少有市场人员从其他行业流向快速消费品行业。因此,2007年,相关企业有必要继续储备这类人才。

石油行业:专业人力资源稀缺。石油行业的招聘企业主要是大型国有企业和外资石油服务公司。至于外资石油公司,他们在ChinaHR.com发布的帖子显示,专业的技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师,明显缺乏人力资源。同时,由于石油企业人才流动的内外部条件尚不成熟,尽管提供了良好的职业发展空间和有竞争力的薪酬待遇等有利条件,但外资企业很难在技术招聘到所需的R&D人才。在国有企业中,从事跨国经营的人才非常短缺。就陆上石油企业而言,无论是石油企业还是直属三大集团公司,从事跨国经营的管理人才都不到总人数的1%。2006年,未来人才市场库存中的人才供求趋势将在很大程度上继续,提醒职场人士注意。

年度十大需求点市场营销、物流、地产建设、咨询、项目管理、生产管理、电子工程师、质量管理工程师、设计、IT软件R&D、测试是人才市场十大需求点。其中,营销人才不仅包括销售代表,还包括销售团队经理、区域销售经理和渠道销售人员,职业;物流人才主要是物流管理和物流销售方面的专业人才;房地产建设主要由各类规划设计工程师和建筑师组成;咨询人才包括各种咨询师、咨询师;项目管理以项目经理和项目专员为主;生产管理主要是各类管理人才;

电子工程师主要包括设计工程师、机电工程师、R&D工程师;质量管理类主要是QA、QA专业人员、质量管理岗位;IT软件R&D和测试主要是软件R&D工程师和测试工程师。

法律与行政:存在明显的“供过于求”。目前人才市场存在明显的“供过于求”的职位,比如法律、行政等。法律类主要指公司法律事务、法律助理等。

行政类主要指各类文员和行政事务人员。

机械:就业率100%

【发布】机械及自动化专业是人才济济的专业之一

【分析】机械行业人才强调技术企业希望招聘既有专业知识又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以想去外企工作的同学,不仅要掌握专业知识,还要有管理和销售的能力。

化学化工:5年内找工作不用担心

【发布】化学化工是人才缺口较大的专业之一。2007年,扬州本地化学化工专业毕业生供需比例达到1: 3。

【分析】行业对人才需求旺盛,技术技术,销售和管理岗位是主要需求岗位。从行业来看,该专业的就业需求主要集中在化工、能源行业、医药、生物医药行业和环保行业。高附加值的新化学材料和精细化工制造业也需要大量的专业人才。由于专业要求高,技术,毕业生2-3年内转行较多,人才相对匮乏。所有市场都非常需要这种专业人才。可以说,有这个专业经验的人,5年内是找不到工作的。

建筑工程:吸纳大量应届毕业生

【发布】建筑工程专业是人才需求缺口较大的专业之一。

【分析】建筑企业对人才的硬性指标没有严格要求,比如给排水、工民建、施工管理、概算、市政基础设施建设等等,每年都被建筑公司大量吸纳。但是由于工作环境的影响,人才流失比较大。

营销:专业销售人才优先

【发布】营销岗位是目前招聘范畴的热点之一,企业急需具有技术专业背景的营销人才

【分析】国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)和普通销售人员,多为客户代表和销售人员,包括店员、挖客户的销售人员和兼职销售人员。然而,这些毕业生需要技术的专业背景来支撑自己,以从庞大的营销团队中脱颖而出。

电子组装:毕业生每年分配不够

【发布】除了扬州本地对这类人才的需求,苏州、上海等苏南地区也急需具备理论和实践技能的专业人才。

【分析】扬州技师学院宣传部陈主任介绍,随着近年来扬州光辐射产业的发展以及中科院在扬州设立汽车电子产品,

研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。

  呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务

  【发布】这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。

  【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。

  物流管理: 操作型人才格外受青睐

  【发布】不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。

  【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。

  高级技工(焊工): 毕业生供不应求

  【发布】扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。

  【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。

  贵阳高铁学校告诉您校旅游、外事服务: 第三产业就业面宽

  【发布】就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

  【分析】扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。

  导游、旅游管理: 需求量逐年递增

  【发布】近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。

  【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的 赠言:无论什么专业如果学的一塌糊涂,仍然是就业无望!

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