灵宝职业中等专业学校2022年招生条件是什么

学生在选择学校时，需要从学校的各个方面考虑。警官学校在选学生的时候有自己的要求和条件。而且学校不同，招生要求和标准也不同。最近，一些学生向灵宝职业中等专业学校询问招生要求。那么这个学校的招生要求是什么呢？我们来看看。

灵宝职业中等专业学校招生要求

1、思想品德正直，在校期间无任何违纪记录；

2.学习成绩好；

3.综合素质好，能力明显；

4.身体要求：参照《普通中等专业学校招生体检标准》相关规定，体检合格。

灵宝职业中等专业学校拓展阅读

中等职业学校学生实习管理办法

第一条为规范职业学校中等专业学校学生实习管理，保护实习学生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》及国家有关规定，制定本办法。

第二条职业学校中等专业学校(以下简称学校)应当全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生的职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高职业教育质量

第三条本办法所称学生实习，主要是指职业学校中专学生根据专业培养目标和教学计划的要求，向企业等用人单位组织的教学实习和顶岗实习，是职业学校中专专业教学的重要内容。职业学校中专三年级学生应参加生产和服务第一线的顶岗实习。

第四条学生实习由学校和实习单位共同组织管理。学校和实习单位在安排学生实习时，应共同制定实习计划，开展专业教学和职业技能培训，并组织参加相应的职业资格考试；要建立辅导员制度，定期开展团组织活动，加强思想政治教育和道德教育。职业学校和实习单位应维护学生实习期间的合法权益，保证学生实习期间的人身安全和身心健康。

第五条组织和安排学生实习，必须严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习工作环境。一年级学生不得安排在企业和其他单位实习；不得安排学生从事高空、井下、放射性、剧毒、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度等具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生在酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等商业娱乐场所实习；学生一天实习不得安排超过8小时；不得通过中介机构组织、安排和管理实习。

第六条学校应当建立健全学生实习管理制度，设立专门的实习管理机构，加强实习指导教师队伍建设，建立学生实习管理档案，定期检查实习情况，处理实习中的相关问题，保障学生实习的正常秩序。

第七条实习单位应指定专门人员负责学生实习，并根据需要推荐有经验的技术或管理人员担任实习指导教师。

第八条实习单位应当向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得克扣或者拖欠学生实习报酬。

第九条企业支付给学生实习的报酬，应当按照《财政部 国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税方案问题的通知》(财税[2006]107号)的有关规定，在计算缴纳企业所得税前扣除。

第十条建立学校、实习单位和学生家长经常性实习信息通报制度。学生到实习单位实习前，学校、实习单位和学生或家长应当签订书面协议

第十一条学校安排学生出国(境)实习，应当根据需要通过国外有关国家机构了解实习环境、实习单位和实习内容，必要时派人进行实地考察。要派导师全程参与，做好实习期间的管理和相关服务。

第十二条学校和实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生的安全意识，提高其自我保护能力；为实习学生购买意外伤害保险和其他相关保险，具体事宜由学校和实习单位协商办理。学生在实习期间发生人身伤害事故的赔偿，按照《学生伤害事故处理办法》及相关法律法规办理。

第十三条实习学生应严格遵守学校和实习单位的规章制度，服从管理；未经学校批准，不得擅自离开实习单位；不要接触，自己呆在外面；违反实习纪律的学生，要受到老师、学校、实习单位的批评教育。情节严重的，学校可以责令其暂停执业，限期改正。学生实习考试成绩应作为评价学生的重要依据。

第十四条各级教育行政部门应当加强实习管理，建立健全实习管理制度，加强监督检查，协调相关职能部门、实习单位和其他相关方，共同做好实习管理工作，确保实习工作健康、安全、有序发展。

第十五条对积极开展中等职业学校学生实习工作，管理规范，成绩显著的学校和单位，以及先进个人给予表彰和奖励。

第十六条对不履行实习管理职责的学校和实习单位，政府有关管理部门应当责令其限期改正。拒不改正或者因工作失误造成重大损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

同学们看了灵宝职业中等专业学校的招生要求之后，相信大家对该校也有所一定的了解，对该校有意向的同学可以根据学校的招生要求和招生条件再结合自身的条件对比一下，符合学校招生要求的同学可以报考该校。

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