重庆江津区师范进修学校2020年招生计划

  • 发布时间:2022-02-16 11:12
  • 来源:帮帮职校采编
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学生总是对择校很迷茫,中职学校也不知道什么样的学校更适合自己。为了让更多的学生和家长了解,技校招生,职校信息网为大家整理了重庆市江津区教师进修学校的招生计划,希望能给考生一个参考。

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300

重庆江津区师范进修学校管理与管理体制

1.学校应当依法建立健全各项规章制度,实行法治化、法治化,确保各项工作有章可循,严格执行各项规章制度。

2.学校实行民主管理和校务公开制度,各项规章制度的制定、修改和废止都通过民主程序进行。学校的重大问题由校长办公会议讨论决定;学校重大发展问题和涉及教职工切身利益的问题充分听取教职工意见,事关发展全局的事项应提交教职工大会审议通过。

3.建立由校长办公室和行政办公室组成的上下贯通、分工协作、政令畅通、各司其职的管理网络。

4.学校会认真执行《重庆市事业单位聘用合同办法》。根据教育教学需要,职业将在上级部门确定的人员编制额度和岗位任职资格要求内优先聘用学校工作人员,或在系统内面向学校和社会公开招聘。

5.根据我校工作的特殊性,优先招聘具有中小学、幼儿园一线教学经验的优秀教师;所有从大学直接来工作的本科生、研究生,都要先去中小学、幼儿园从事几年的教育教学实践。

6.学校实行教师职务制度,从事教育教学工作的教师必须具有普通教育系列、研究系列、大学系列或职业教育系列的相关职务。

7、学校成立聘任工作领导小组、考核工作领导小组,具体负责聘任、考核、续聘、解聘等具体事宜。

学校实行两级聘任,校长办公室聘任各办公室负责人,各办公室负责人聘任教师、管理人员和工作人员。

双方应遵循平等、自主的原则,签订聘用合同,确定双方的聘用关系。

8.学校成立人事争议调解小组,调解人事聘任等方面产生的争议,向校长和教职工提出调解意见。

小编总结

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