山西煤炭职业中等专业学校2022年学费多少钱一年

  • 发布时间:2021-04-08 06:25
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行业分工越来越细化,职业要成为行业龙头越来越难。如果你有这样的想法,去专业学校读书比较靠谱,学校的老师也会被推荐工作机会,这样你找工作就不再困难了。小编和大家一起整理了山西煤炭职业中等专业学校的学费。

山西煤炭职业中等专业学校

山西煤炭职业中等专业学校专业名单:煤矿技术,煤矿机电、电气自动化技术,电子信息工程技术

山西煤炭职业中等专业学校学费

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免学费中等职业学校

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山西煤炭职业中等专业学校助学方案

学院严格按照国家方案办学,每年投入300万元开展国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金、就业模范评选表彰活动。同时设立勤工俭学岗位,帮助经济困难的学生完成学业;同时,经济困难的学生可以按照国家方案申请助学贷款。

山西煤炭职业中等专业学校发展历程

山西煤炭职业技术学院位于山西省省会太原市,是一所专门培养高端技能型煤炭专业人才的全日制职业学院。现在占地250亩,建筑面积13.27万平方米。分为两个校区,规划中的新校区占地867亩。学院拥有46个实验实训室,42个多媒体教室,11个机房,1个电子阅览室,3个语言实验室,2个培训中心(煤矿机电培训中心和金工培训中心)。教学仪器设备总值3462.91万元,学院图书馆藏书56.62万册(其中纸质图书23.26万册,电子图书33.36万册)。与相关企业合作,建立了63个“学生创业培训基地”,拥有省级煤炭职业技能鉴定站、省级计算机应用能力考核点和全国公共英语等级考试点。学院设有工10个系,教辅和学生教育管理7个系,教学6个系,教学5个系,后勤4个系,并设有校办物业,管理春华能源公司、金美机电设备厂等校办产业。同时,山西煤炭高新技术技术公司主办的学院,是从事煤炭高新技术技术的研发和生产服务

学院开设16个高职专业(高中后):煤矿开采技术,矿井通风与安全、矿井机电、矿井测量、测量工程技术,矿井地质、煤炭深加工与利用、选煤技术,煤质分析技术,计算机网络技术(煤矿安全监控网络技术方向)、市场营销(煤炭营销方向)、电子信息工程技术,建筑工程技术,电气自动化技术、煤炭企业会计、计算机硬件及外设。其中,技术煤矿专业是省级教育改革试点专业。煤矿技术,煤矿机电、矿井通风与安全是我国紧缺的技能型人才培养的三大专业。技术,煤矿机电、矿山测量和计算机网络技术技术煤矿安全监测网络方向)是山西省首批人才培养专业。有中国矿业大学(北京)函授站,在函授学院招收3个专业主要是为了本省,也是为了山东、河南、内蒙古等全国14个省市招收高中后职业学生。通过积极申报,2005年批准了由学院建设、国家财政支持的职业教育煤炭安全生产区域综合实训基地建设项目。基地总投资预计6000万元,首批1000万元实验实训设备已招标采购。山西煤业职业技术教育发展基金会位于我院,该基金会募集的资金增值部分将用于为煤矿特困生发放奖学金,帮助特困生

金。

学院在太原市汾东教育城建设新校区,已付公共设施建设配套款5000万元,完成了新校区初步规划。该项目被列为山西省重点工程,2007年12月份举行了奠基仪式。学院正在积极筹措资金准备建设,一期工程14.2万平米,投资3.54亿元,可满足5000名学生的学习、生活等需要。学院前身是1952年建校的山西采矿学校,2000年起试办高职专业,2003年1月经山西省人民政府批准升格为高等职业技术学院,隶属于山西省煤炭工业厅,业务上受山西省教育厅领导。1953年山西省第二工业技术学校并入山西采矿学校。1954年山西采矿学校更名为太原采矿学校。1954年辽阳工业学校并入太原采矿学校。1953年辽阳工业学校(化工科)参与合并组建黑龙江省齐齐哈尔化工学校,后相继发展为齐齐哈尔轻工业学校、齐齐哈尔轻工业学院,现参与合并组建齐齐哈尔大学。1954年辽阳工业学校(纺、织、染专业)参与合并组建石家庄纺织工业学校,后发展为河北纺织工业学校,现并入河北科技大学。

1955年山西省第一工业技术学校并入太原采矿学校。1958年太原煤矿学校并入太原采矿学校。1958年太原采矿学校更名为太原煤矿学校。1963年太原煤矿学校(部分)改建为山西省煤矿干部学校。1970年太原煤矿学校撤消。1980年太原煤矿学校复校并改建为山西省地方煤矿学校。1986年山西省地方煤矿学校更名为山西煤炭工业学校。2003年山西煤炭工业学校升格为山西煤炭职业技术学院。学院占地47.3万平方米,校舍面积15.64万平方米。目前,学院在太原经济园区建设新校区,一期工程建筑面积13.2万平方米。学院有采矿工程系、机电工程系、地测工程系、煤炭化工系、计算机信息系、财经系、中专部、思政部(社科部)、体育基础部、成人教育部、煤矿安全培训中心等教学单位。2003年1月晋升为山西煤炭职业技术学院。建校五十五年来,学院始终坚持服务煤炭行业的办学方向,已为煤炭行业和社会经济发展培养了3万余名高素质的技术管理人才。

中国人口的增加也意味着孩子的教育需要格外重视,没有进行学校教育的学生是会少了很大的竞争力。每一个工作岗位都是需要专门的人才,没有技能的人就会被社会所淘汰,你不想被淘汰学习力是必不可少的。

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