人力资源管理专业就业怎么样？

很多人认为人力资源管理专业将来会做人力资源。职业和技术只是一个方向，还有很多工作类别。这是一个不分行业的职能职位。任何行业的公司或机构都会需要人力资源管理人才，人力资源管理专业更容易找到工作。

人力资源管理专业就业方向

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训，办事处文秘，等工作。

人力资源管理专业就业前景

我国人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺，属于我国稀缺的专业人才。由于人才资源队伍国际化水平较低，毕业生与市场的需求差异较大，这也是我国人力资源管理教育面临的一大难题。

在人才竞争全球化的今天，中等职业学校的人力资源开发与管理显得尤为重要。人才库是有价值的，但更有价值的是伯乐，它能管理好很多人才。人力资源管理就是这样一个专业。自古以来，人才和金钱就是任何职业的两个轮子。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实是一切管理的核心。

人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次。总体来说，工作稳定，上升通道畅通。各单位的人事部门也是重点部门。因为职业，的重要性，人事主管有很高的晋升和加薪的机会，所以有很多人想做这份工作。与此同时，各种人才市场甚至猎头公司都渴求专业的人力资源管理人才。从供需角度来看，这个专业可谓管理行业的“宠儿”。

人力资源管理专业职业路线建议

如果你愿意挖掘人才，将人才与机会匹配，那么可以考虑招聘模块或者猎头行业；

如果你愿意培养人才，帮助员工提升价值，可以考虑培训模块；

如果愿意处理数据和分析研究，可以考虑薪酬绩效模块或者人力资源咨询行业；

如果你法律基础扎实，愿意调解解决纠纷，可以考虑员工关系模块；

如果你愿意靠近业务部门提供建议，可以考虑HRBP或者人力资源咨询行业.

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