山西煤炭职业中等专业学校2022年有哪些专业招生

聪明的学生也需要学习，警察也是通过知识的积累获得的。所以，无论智商高低，都要在学习上投入，时间上投入，金钱上投入，这样你不仅能拿到更高的分数，还能改变自己的成长。小编编制的山西煤炭职业中等专业学校专业名单及专业介绍

山西煤炭职业中等专业学校招生专业：煤矿技术，煤矿机电、电气自动化技术，电子信息工程技术

山西煤炭职业中等专业学校电子信息工程技术专业介绍

电子信息工程是一门利用计算机等现代技术技术控制和处理电子信息的学科。它主要研究信息的获取和处理，以及电子设备和信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经覆盖了社会的许多方面。电子信息工程是集现代电子技术，信息技术与通信技术于一体的专业，该专业培养和掌握现代电子技术理论，了解电子系统的设计原理和设计方法，具有较强的计算机、外语及相应工程应用能力，面向电子技术，自动控制与智能控制、计算机与网络技术等电子、信息与通信领域，具有宽口径、高素质、德、智、体全面发展的创新能力的技术高级工程技术人才。电子信息工程专业是学习基本的电路知识，掌握用计算机处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识，对物理的要求也很高，主要是电学方面；有许多基础课程需要学习，如电路知识、电工基础、电子技术，信号与系统、计算机控制原理、通信原理等。学习电子信息工程，你要设计，连接一些电路，用电脑进行实验。对动手操作和使用工具的要求也比较高。比如自己连接传感器电路，用电脑搭建小型通讯系统，参观一些大公司的电子和信息处理设备，了解手机信号和有线电视是如何传输的，有机会在老师的指导下参与大型工程设计。学电子信息工程，要喜欢学习和思考，善于动脑发现问题。

随着社会信息化的深入，大多数行业都需要高薪的电子信息工程专业人才。毕业后，学生可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发和技术管理。本专业是一门前沿学科，现代社会的各个领域和人们的日常生活都与电子信息技术息息相关，全国各地有许多企事业单位从事电子技术产品的生产、销售和应用。随着改革步伐的加快，这样的企事业单位会越来越多。为了促进市场经济的发展，培养一大批具有大专水平的、能够全面应用自己的知识和技能、适应现代电子技术，发展要求的人才，在企事业单位从事与本专业相关的产品和设备的生产、安装调试、运行维护、销售和售后服务、新产品技术开发等技术应用型人才和管理人才，是社会发展和经济建设的客观需要。因此，电子信息工程专业人才具有广泛的就业前景，性，毕业生可以从事电子设备、信息系统和通信系统的研究、设计、制造、应用和开发。注重培养电子信息基础知识和能力技术；具备电子产品组装、调试和设计的基本能力，职业具备一般电子设备的安装、调试、维护和应用能力；能够安装、调试、维修和维护办公自动化设备；能够阅读、分析、安装、调试和维护通信设备和家用电子产品的电路图；具备机电设备智能控制的设计和组织能力；阅读相关专业英语资料的能力；计算机技术的应用能力已经达到计算机四级要求的水平。

中国电子信息产业取得长足发展，特别是中国-东盟自由贸易区、泛北部湾经济区和泛珠三角经济圈的建设，为中国加快发展带来了前所未有的机遇。“十一五”期间，广西将大力发展以电子信息产业为代表的技术高新技术产业，加快社会信息化建设步伐，建立电子政务、公共信息服务和企业基础信息共享交流平台，利用高科技技术，改造提升传统产业，充分发挥信息化在产业中的乘数和催化作用。中国将把南宁、桂林、北海建成三大电子信息产业基地。通过基地建设，发挥集聚效应、辐射效应和带动效应，引导广西电子信息产业又好又快发展，将传统产业引上“高速公路”。随着广、沪、京电子信息产业基地的建设，需要大量的技术电子信息专业应用型人才。电子信息工程技术专业基础知识，还侧重于电路设计的安排，EDA技术，微机原理及接口，技术， PLC控制技术及应用，单片机原理及应用，嵌入式系统及应用，单片机数据传输接口扩展技术及应用等。专业优势：行业专家、企业精英是师资保障。他们拥有以嵌入式系统为主的国家级电气、电子及自动化实训基地，与国内外大型知名企业携手并进，建立了多个教师移动台和就业基地，就业岗位充足，就业率高，发展势头良好。培养目标：培养具有电子产品组装调试能力，面向电子信息行业制造服务企业技术运营、生产管理、技术支持岗位，从事产品生产与测试、生产流程实施、生产管理、http://10

山西煤炭职业技术学院是一所以理工科为主体的全日制高职院校，隶属于山西省煤炭工业厅管理，业务上由山西省教育厅牵头

设有采矿工程系、机电工程系、地测工程系、煤炭化工系、计算机信息系和财经系等6个教学系，思政部、体育基础部、成人教育部和安全培训中心等4个教学部。开设有资源环境与安全、土木建筑、装备制造、生物与化工、电子信息、财经商贸、公共管理与服务等类型的专业36个。全日制在校生4700余名。设有中国矿业大学山西函授站及学院直属函授站、国家二级安全培训中心和职业技能鉴定站。学院师资力量雄厚，教师素质过硬。现有在职教职工306名，其中专任教师245名。专任教师中教授、副教授93名，“双师素质”教师150名，取得硕士及以上学历或学位的146名。培育有煤矿开采技术、矿山机电2个专业的省级优秀教学团队，培养有1名国家级教学名师、6名省“双师型”教学名师、2名省职业教育教学名师、9名省“双师型”优秀教师，有1名山西省学术技术带头人，47名山西省煤炭科技专家，5名全国煤炭高职院校专业带头人和33名院级专业带头人，2名教师被评为全国煤炭工业先进工作者，2名教师被评为山西省模范教师。学院教学建设成果显著，教科研氛围浓厚。

现有5个国家重点建设专业、2个央财支持提升服务能力专业、2个省级重点专业，1个省级品牌专业、1个特色专业和2个重点实训基地建设专业。建有2门国家级精品资源共享课、10门省级精品资源共享课、10门院级精品课和70门专业核心课程网络教学资源。近年来，教师发表学术论文200余篇，获国家发明专利5项、省级教学成果奖7项、全国煤炭职业教育教学成果奖3项，立项“山西省自然科学基金面上项目”1项，主持纵向课题23项、横向课题8项，教师参与技术服务100余项。学院积极探索实践办学体制机制创新和校企合作。先后建立了“合作办学理事会”、“山西省煤炭职业教育集团”、“山西省煤炭职业教育发展基金会”和“校友总会”，创新了以“一团三会”为平台的多方参与、集团化办学新模式，形成“政府主导、行业指导、企业参加、学校主体”的合作办学体制机制。学院是“国家煤炭行业技能型紧缺人才培养培训基地”、“山西省煤炭专业紧缺人才培养培训基地”、“山西省中小型煤矿矿长培训基地”、“山西省煤炭创新性人才培养综合改革试点学校”和“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是山西省煤炭职业技术教育发展基金会副理事长单位，是山西省煤炭职业教育集团牵头单位。

近年来，学院秉承“育人铸魂、益智强能”的校训，各项事业取得了令人瞩目的成绩。学院先后荣获“全国教育先进单位”、“全国职业技术院校职业指导工作先进学校”、山西省“劳动模范单位”、“全省职业教育先进单位”、山西省“高职高专人才培养工作优秀单位”、“全省毕业生就业工作先进单位”、“山西省文明单位”、“山西省直文明单位标兵”等称号。在全国高职院校技能大赛中，先后获得一等奖6项、二等奖17项、三等奖18项;在全省高职院校技能大赛中，先后获得一等奖15项、二等奖37项、三等奖32项。2017年6月，学院1300余名师生入驻新校区，根本上改善了学院的办学条件。以此为其契机，学院对接示范区产业发展，依托煤炭行业和山西省综合改革示范区，积极构建产学研合作平台、人才需求信息平台、安全培训平台、专业建设与校企共育人才平台等“四个平台”，深化产教融合、校企合作，积极深化人才培养改革。站在新的历史起点上，山西煤炭职业技术学院正步入再创辉煌的历史发展新阶段。目前，全院师生正在深入学习贯彻的十九大精神，以崭新的面貌、严谨的作风，携手并肩，砥砺前行，全面深化教育教学改革，着力提高人才培养质量，提升学院核心竞争力，为建成全国一流高职学院而努力奋斗。

学生如果对学校和专业满意，在明年中考之后可以选择报读山西煤炭职业中等专业学校。小编在这里祝愿各位学子找到一所满意的学校。

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