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为什么说西安交通工程学校只招少数人
随着许多铁路学校的出现，警察应该如何选择？我认为，第一，不要看起来大，第二，不要看起来漂亮，第三，不要看起来大，因为你不能把这些拿走，你唯一能拿走的是技术和在学校养成的好习惯。
众所周知，高铁人员应该擅长技术，其次，他们不会在同一个岗位上招收大量的学生。这就要求铁路院校培养精准，而小班化管理在职业，一个班主任60人，是一种素质，这叫精细化管理，而且还能管理到位。西安交通工程学校就是这样。小班化的教学管理和为学生量身定制的服务，保证了这个过程的良好效果。在一些铁路院校，一个老师管200多人，节省了办学成本，但学生的学习质量能否得到保证，值得思考。
再加上一个专业招这么多人，如何保证就业显然是不现实的，更不用说就业了。西安通信工程学校注重过程管理，小班60人，每个学生都能保证每节课都能再培训。学生一入学，就明白自己的立场。我们根据岗位设置理论课和实践课，保证学生能学到技能。所以，教育不能靠嘴，要看过程和结果。没有好的过程管理，肯定不会有好的结果。所以家长朋友同学在选择的时候一定要理解。永远不要追求大而空的东西，而要看细节和渠道。
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