相信很多人在求职的时候都遇到过应届生优先或者不招往届生等问题，例如一般国企只招应届生。那么应届生与往届生区别是什么呢？往届毕业生又是什么意思？毕业多久算往届生？接下来我们一起了解一下。

        往届生与应届生最大的区别就是毕业的年份不同，具体区别如下：

    1.应届生在校园招聘中具有优势，而往届生一般不能参加校园招聘

    2.很多企业会在毕业季给应届生提供岗位，这是应届生相比往届生的优势

    3.应届生没有工作经验，相比往届生是劣势

       很多人在求职的时候会因为不是应届生而被刷下来，其实往届生的优势有很多，例如往届生有丰富的工作经验，在时间的磨砺下，已经少了应届生的那份迷茫，多了一份坚定。他们更知道自己要什么、想做什么、适合做什么。不会像应届生那样海投简历之后再盲选，他们的目标更清晰，所投简历所面试公司更有针对性，自然成功率也就更高。

        而应届生的优势则是年轻，充满活力，思维活跃，初入职场，对一切都充满好奇，也热爱学习。不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试也使得心应手了。例如考公务员应届生就有非常大的优势。

        以上就是关于往届生与应届生的介绍，以及它们的区别，总的来说，不管是应届生还是往届生，都有自己的优势与特色。只不过在不同的招聘条件下其优势是不同的。     

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