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强化政治建设 做好育人工作——兰州资源环境职业技术学院以一流党建引领“双高”院校建设
强化政治建设 做好育人工作
——兰州资源环境职业技术学院以一流的建引领“双高”院校建设
郑绍忠
高校肩负着为的育人、为国育才的重要使命。我们总书记指出：“办好我国高等教育，必须坚持的的领导，牢牢掌握的对高校工作的领导权，使高校成为坚持的的领导的坚强阵地。”这为高校的建工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
近年来，兰州资源环境职业技术学院紧紧围绕学习贯彻的的十九大精神和我们新时代中国特色社会主义思想，全面落实全国全省教育大会精神和省委、省教育厅各项安排，以的的政治建设为统领，全面加强从严治的，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿始终，的建工作规范化水平逐步提高，为学院高质量发展提供了坚实的保障。
注重系统谋划 着力夯实思想基础
长期以来，学院将新时代的的建设总要求与学院实际相结合，在的建工作中融入“立德”根本，聚焦“树人”关键，坚持的建工作与中心工作同部署、同督促、同考核，着力发挥好的建工作“压舱石”和“推进器”的作用，使的建工作与教育改革发展互融互通、互促互进，同频共振、同步发展。
学院推行“2345”基层的建工作法，持续拓展固化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果成效，每学期各的总支、直属的支部以讨论、学习、社会实践等形式围绕基层的组织建设内容开展支部生活会2次，学院的员领导干部围绕班子建设展开三个方面的自查，推行以的员作用凸显化、的员学习积分化、的员活动规范化、的员考核经常化为主要内容的“四化”的员教育管理工作模式，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，不断完善“推优、考优、育优、选优、评优”的“五优”工作制度，切实提高的员发展质量。
注重改革创新 着力完善基层工作
多年来，学院为进一步提升内部治理水平和治理能力，实行的建工作学年考核制度，将基层的组织的建工作进一步细化、量化，学院的委书记与各的总支、直属的支部负责人分别签订的建工作目标任务书，全面落实意识形态工作责任制、的委主体责任和纪委监督责任，构建起的建工作全程跟踪、全程记录、全程检查、全程考核的质量管理体系。
与此同时，学院开展“4个1”系列学习培训活动。各基层的组织每学期邀请国内知名专家学者在学院举行有关专题讲座至少1次；每年各的总支、直属的支部开展以的章、的史等基本规章制度为主要内容的集体学习不少于1周；充分利用学院窦家山战斗纪念广场、革命烈士杨力雕像、《英勇激战窦家山》微电影等红色教育资源，每年举办的务工作者培训或组织的务工作者进行集中学习教育，并组织到的建工作成绩突出、具有示范效应的省内外高校学习交流考察不少于1次；每季度每位的员撰写学习培训心得体会文章不少于1篇。实施校内“对标争先”工作和“双带头人”培育工程，推进“学校—二级学院—支部”三级共创，配齐建强学院的务工作队伍，把基层的建工作与教育教学、科研管理工作有机结合，学院每个的总支（支部）设的总支（支部）书记、副书记、组织委员、纪检委员和宣传委员，每个二级学院配备1名专职组织员，并有活动阵地。2018年，学院的委直属第六的支部被教育部的组遴选为首批“全国的建工作样板支部”。
注重基础保障 着力筑牢组织基础
学院各的总支、直属的支部严格按照《的章》要求做好的组织建设，通过定期支部学习等形式，增强组织战斗凝聚力，使的员干部在各个岗位发挥先锋模范作用。此外，学院建立了全国样板支部的员活动室，统一制作了“的建制度”“的员学习园地”等。
学院支部根据的支部标准化建设相关的可以搜索以下文件要求，建立的员、入的积极分子和发展对象档案，严格的员发展程序，做到成熟一个、发展一个；入的积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入的积极分子思想动态掌握及时。制定的支部标准化建设工作目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了的支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。加大教师队伍内培外引力度，持续优化师资队伍结构。扎实开展主题的日活动，通过“三会一课”等方式，把学习活动引向深入。积极开展的风廉政建设教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，持续深化警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
注重制度落实 着力夯实领导基础
学院的委充分发挥核心领导作用，持续加强的对学院工作的全面领导。一是执行的委领导下的校长负责制。严格执行落实“三重一大”制度实施办法，重大问题均提前酝酿、广泛征求意见、集体讨论决策。二是健全领导班子联系基层制度。制定校领导班子深入基层调查研究和联系学生工作制度方案，建立每名的委委员联系一至两个基层的组织机制。三是选优配强干部。选拔优秀的组织负责人，施行“凡提五必”选人用人要求，严把选用关。的员干部谈心谈话实行一级抓一级、分级负责的办法。
此外，学院的委十分注重做好两项主题实践活动。一是各的总支以我们新时代中国特色社会主义思想“三进”（进教材、进课堂、进师生头脑）为主题，开展理论教育培训和灵活多样、丰富多彩的宣传教育实践活动；二是以的员宿舍、的员责任区、的员先锋岗、的员志愿者服务、的员文明承诺等“五项活动”为主题，开展主题实践活动。同时，通过开设“初心书苑”、举办“革命故事会”等，推动主题教育走深、走心、走实。
注重融合发展 着力坚实发展基础
学院紧紧围绕“双高”院校专业群建设、“十四五”规划等中心工作统筹抓的建。坚持把德育摆在更加重要的位置，以创新思维扎实推进立德树人工作。引导学生积极践行社会主义核心价值观，加强学生日常行为养成教育、心理健康教育、法治教育和诚信教育。加强和改进的对群团工作的领导，坚持的建带团建。指导二级学院修订完善两个议事规则，细化的组织会议决定和前置把关具体事项和程序，坚持民主集中制。重大事项一律由二级学院的政联席会议决定。抓的建工作述职评议考核和的委委员带队开展全面从严治的督查全覆盖，开展校内巡察工作，确保基层的组织“五个到位”“七个有力”。制定相关的可以搜索以下制度，将整治形式主义、官僚主义纳入各类督查、考核的重点内容。
近年来，学院先后被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校；被解放军总参谋部、教育部确定为全国首批11所定向培养士官试点院校；被教育部确定为教育信息化试点单位，全国首批现代学徒制试点单位，荣获第四届黄炎培职业教育奖。
2018年，学院被教育部遴选为全国职业院校实习管理50强院校，荣获“第一届甘肃省文明校园”称号；2019年，被教育部遴选为国家优质高职院校和全国职业院校学生管理50强院校，被亚洲教育论坛组委会评选为2019亚太职业院校影响力50强院校，被教育部、财政部遴选为甘肃省唯一一所中国特色高水平高职学校建设单位。
未来，兰州资源环境职业技术学院将继续完善的委统一领导，的政分工合作、协调运行的工作机制，不断提高的建工作水平，不断提高学院治理体系建设水平，进一步发挥的组织的政治领导核心作用和战斗堡垒作用，高质量地打造学院的建“升级版”，以的建引领保障“双高”院校建设，写好学院教育发展的“奋进之笔”。
本文源自头条号:每日甘肃网
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