成都铁路机电工程学校办学怎么样？好不好？

成都铁路机电工程学校

一：成都铁路机电工程学校概况：

成都机电工程学校是成都市教育局批准的全日制中等职业学校学校，其警官是学历.的教育机构

录取代码：51198。

学校有古城校区和汤原校区两个校区，总面积近200亩，总建筑面积超过13万平方米。

学校现有教师400余人，其中专任教师136人，专业教师78人，兼职教师26人。

目前各类学生16000多人。航空,有铁路、导航、信息技术、汽车、机电、建筑、教育、金融等30个专业。

经过几年的发展，学校已经成为：

四川省成都市现代服务(工作)产业教育集团管理学校

四川省成都市高职教育学院主任学校

四川职业，成都中学教育教学指导委员会副主任

四川省教育厅指定对口支援凉山州职业教育学校

四川省四大国家软件基地人才培训中心西南地区合作学校

中国教育部ITAT教育培训基地和考试中心西南地区合作学校

中国人民保险公司EPE学院学生就业工程基地西南地区合作学校

洪辰科技(集团)中国西部触摸技术产学研一体化基地学校

中国投资公司科信科技(集团)华西金融服务(办公室)外包产教一体化基地

HNA(集团)中国西部唯一的动车组高铁乘务成员培训基地学校

东航航空服务(工作)人才培养基地学校

首都国际机场地勤(办公室)人才培养基地学校

阿联酋航空迪拜国际机场中国区人才培训基地学校

阿联酋中国销售经理和销售总监培训基地学校

四川航空服务(工作)涉外人才培养基地学校

四川拓丰通用航空公司通用航空人才培训基地学校

北汽印相有限公司干部管理(经办)专业技术人才培养基地学校

中国西南高级船员教育基地学校

西南报关员教育基地学校等。

二：成都铁路机电工程学校办学特色

学校自办学以来，坚持“教育不走捷径，对学生生活负责”的办学理念，坚持“以道德修养为基础，以职业技能技术为核心，以就业创业为标准”。以取得学历、证书、执业资格为标志的学术理念，“以人为本(报酬)、以服务为本(服务)、准企业化、准军事化”的管理(经办)理念。以“培养学生、成就人才、优化岗位、家庭致富”为培养目标，积极探索“扩大招生规模、加强内涵建设”，形成了以学历教育为主体、职业技能培训和继续教育为两翼的多层次、多形式办学格局。现在学校承担了西华大学、本专科,成教和自考.的高等教育，形成了成人教育、高等教育、自考本科教育和中职.教育相结合的多层次办学模式

三成都铁路机电工程学校办学宗旨

在德育基础上，以职业技能技术为核心，以适应就业创业为标准，以取得学历证书和执业资格为标志，培养应用型、有能力型、创新型、国际化的高端人才，为民生幸福指数和国民经济建设发展服务。

4、成都铁路机电工程学校治学理念

纵横结合，多途径发展，与国际国内行业和领域巨头无缝对接，建设实用现代课程，搭建专家和导师辅导平台，建设高新技术培训和实验基地，构建产业转移体系

学校按照《中华人民共和国民办教育促进法》的有关规定，制定了《成都机电工程学校章程》及各项规章制度。成立了成都机电工程学校董事会和校委会，寇恩博同志任董事长兼校长。校务委员会设校务办公室、就业规划处（校际结合、校企合作、实训基地建设等)、学籍资助(帮助)办公室、招生处、就业处、学生处、教务处、后勤处、财务处、保卫处等。成立了中共成都机电工程学校总支部委员会，设总支办公室。群部门设工会、团委会。

六．成都铁路机电工程学校办学情况―――规范办学行为，提高办学质量

学校在改革发展过程中，以提高教育教学质量为中心，以“创品牌、抓质量、重育人、促发展”为重点，深化教育教学改革和人才培养质量，主动研究各行业和社会需求，不断加强专业建设和课程改革。

学校的改革和发展取得了显著成效，扩大了办学规模，提高了办学效益，改善了办学条件，提高了教职工收入。

（一）、立足(安身)基础建设,搞好职业教育

2014年，学校在古城校区基础上再次投资巨资，增建现代化教学大楼2幢、实训大楼1幢、办公大楼1幢、学生公寓3幢、师生生活服务(办事)中心1幢，总建筑面积4余万平方米，总绿化美化面积30000余平方米，2014年9月已部分投入使用。

（二）、加大教育投入,完善设施设备

近5年来，学校先后购置了各专业基础教学设施，添置了师生生活、学习、工作等必备设备，改善了师生生活、学习、工作环境条件。2015年，学校将计划投资分别建设全国一流的校园动车高铁乘务员（列车员）及客运实训馆、全国一流的校园航空服务(办事)实训中心、全国唯一的校园新高科触控技术实训中心、升级与完善学校其他专业基础教学设施设备、购置学生高档公寓床及现代化课桌凳、投资建设学生公寓间间通光纤、投资安装10套空气能热水供应系统，确保学生公寓24小时间间通热水等。本次本项投资，不但从根本上解决了我校培养高端职业人才的瓶颈问题，在更大程度上，将引领和推动成都市、四川省、甚至中国西部职业教育的大革命。

(三)重质量树品牌，严格招生宣传及收费标准

近年来，学校注重从树品牌、重质量、促就业三方面着手，着重打造职教品牌。在目前中职招生形势比较(比力)严峻的情况下，我校仍然一枝独秀，近几年招生态势持续良好．如铁道、航空等专业每年因报名人数众多而提前“停招”，招生工作提前完成。由于学校高度重视教育和教学质量，营造了良好的育人环境，办学质量得到学生、学生家长及企业的一致认同。招生工作成效突出，职业学校始终坚持正面宣传，从不搞“有偿”招生。为做好招生宣传发动工作，学校招生处工作人员深入到全国各地、乡、镇、村发放、张贴宣传资料，讲解有关报读事宜；同时在学校内张贴招生宣传资料，介绍学校的特色专业、重点专业，同时积极宣传国家中职招生的各项有利政策及相关政策文件、招生热点答疑等内容，多渠道、多形式做好招生宣传发动工作，做到公平、公正、公开阳光招生。

在收费工作方面．我校严格执行成都市武侯区发改委审批的收费标准，坚决杜绝自立名目、擅自提高收费标准、扩大收费范围等违规行为．认真抓好收费制度的落实情况，公开收费标准，增强收费管理(办理)的透明度．

(四)严格执行学籍管理(办理)办法，规范注册中职学生学籍

学校认真贯彻执行教育部《关于进一步加强中等职业学校学生学籍管理(办理)工作的通知》(教职成函[2013]68号)、省教育厅颁布的《中等职业学校学生学籍管理(办理)办法》以及市教育局相关文件精神，结合我校实际，制定了《成都机电工程学校学籍管理(办理)实施细则》、《成都机电工程学校学籍管理(办理)人员岗位职责》《学生休学、复学、退学、转学申请表》等一系列工作细则，严格学籍管理(办理)，完善学籍档案。

(五)加强学生德育管理(办理)，培养职业道德

我校充分认识到德育工作直接影响到师生的职业素质(本质)，直接影响到学校的校风与学风。因此，我校注重班主任队伍培养、注重在教学过程中的德育渗透教育，尤其注重发挥学校宣传阵地优势，开展丰富多彩的宣传教育活动，让学生沉浸在浓厚的德育气氛中。学校结合学生喜爱娱乐的特点，把道德教育与各种娱乐活动有机地结合起来，寓教于乐，融情于教。每年，我们都精心组织“五·四晚会”“校园迎新晚会”、“欢庆元旦”等丰富多彩的文艺晚会，不定期(按期)举行校园十大歌手竞赛、校园文明礼仪风采大赛、学生才艺大赛、演讲比赛、书画大赛、摄影大赛等；还经常组织篮球、足球、拔河等体育活动，丰富学生的第二课堂生活。

学校充分利用校园宣传橱窗、黑板报、学习园地、广播等阵地，宣传校内好人好事，报道国家时事政策等。学校团委坚持每年都组织学生慰问敬老院，自办学以来风雨不改，成为了学校的一个优良传统，培养了学生良好的职业道德。

通过一系列活动，既丰富了学生的校园生活，陶冶了学生的情趣，又激发了学生的求知欲，调动了学生的学习积极性。

(六)强化内涵建设，全面提高教育教学质量

教学质量是学校立校之本，它既是学校的窗口，更是学校生存(保存)、发展的基石。因此，我校把教学工作做为学校各项工作中的重中之重，从师资队伍建设(今年(本年)学校实施的一个重要举措是:45岁以下的中青年本科学历教师免费参加研究生学历学位学习，让45岁以下中青年教师获得研究生学历或硕士以上学位的比例在80%以上并覆盖所有专业)、课程建设、专业建设、校内实训建设、教学课堂管理(办理)、教师备课管理(办理)、教研室管理(办理)等方面,狠抓教学质量,从各方向确保有效的教学。

(七)拓宽办学思路，加强校企合作

校企合作是职业学校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措，让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。

学校根据(按照)自身特点，采用了“校企合作”的教学模式，与国际国内上百家各行业企业建立了良好的合作关系。学校与成都铁路局成都客运段、北京现代、北京首都国际机场、成都双流国际机场、东方航空公司、阿联酋航空公司、海航集团、宸鸿科技集团等一批优质企业达成协议，把他们作为我们学生的实习（就业）基地。今年(本年)，学校正在与国际国内多家上市公司、国际知名企业计划开设定制班，校企共同培养，把企业文化和管理(办理)经验引入课堂，让学生及早熟悉企业文化，毕业后直接进入企业工作，实现“专业、择业、就业、创业”一站式服务(办事)。

(八)校际合作现状

为了探索职业教育又好又快发展的新路子，推进中高职衔接、产学研一体化。我校先后与四川自贡高级技工学校、四川宜宾南溪职高、攀枝花旅游经贸学校、四川峨嵋职业技术学校、四川达州昆池职中、四川达州开江职中、四川广安武胜职中、山东海事职业学院等一批优质职业院校本着资源共享、优势互补、和谐共存、互利共贏的原则，以多种合作模式进行校际合作，促进了合作学校所属地专精尖实用型、创新型、创业型人才的培养及地方经济的发展。

同时，2010年8月，学校承办了西华大学专本科成教、自考教育，现有西华大学成教自考在册在籍学生6000余人。双方以各自的资源优势和品牌影响力，以培养国际化、职业化、能力型高端人才为目标，大力开展传媒产业及相关应用拓展学科的研究和开发，力争将学校建设成为产、学、研一体化的具有国际化和应用型优势的综合性教学体系，为国家文化传媒及相关现代服务(办事)的发展培养21世纪新型人才。

(九)重视就业指导，促进学生就业

我校高度重视学生的就业工作，以促进学生良好就业为目标，为学生提供优质的就业服务(办事)，学校与国际国内上百家企业建立了长期稳定的实习和就业基地。每年举行大规模的毕业生招聘会。

(十)安全管理(办理)

安全工作是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不懈。为进一步加强学校安全隐患排查和整治，预防安全事故的发生，根据(按照)教育局文件精神，我校认真组织实施，制订了安全工作方案，健全了学校安全工作制度，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。学校的安全管理(办理)制度基本上已涵盖了学校安全工作的方方面面，最大限度的杜绝安全事故的发生，并制定了学校《安全事故处理应急预案》，且学校与责任领导、全体专任教师和各班班主任签订了安全工作责任书，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。

七．成都铁路机电工程学校发展思路及未来规划

根据(按照)学校的发展状况，我校提出“保规模，强内涵，促发展”的思路。

（一）保规模。没有规模，就没有效益，学校必须(必需)保持每年完成一定(必然)的招生规模，才能达到理想(抱负)的经济效益和社会效益。但不能不切实际盲目扩大规模造成质量滑坡。

（二）强内涵。没有规模就没有效益，没有质量将难以生存(保存)。因此，学校的工作重心将从扩大招生办学规模逐步转移到加强内涵建设，全面提高教育教学质量上来。以校园文化建设为核心，以“创品牌、重质量、促就业”为重点，侧重职业道德教育和技能培养，全力打造职教名校。

（三）促发展。随着学校社会效益的日益提升，随着国际国内市场经济的大融合，随着学校办学定位———中国西部极具品质的职业院校的明朗，学校办学规模、办学层次将与时俱进，因此学校的远景规划是打好基础，加快推进学校向更高层次主体办学．

2016，学校在承办西华大学专本科成教自考教育的同时，再次计划投资15亿元建设占地面积500亩的新校区，在此基础上，计划申办“四川海事交通职业学院”。

自办学以来,学校一直立足(安身)开放办学、改革创新，主张和谐共存、合作共进，奉行人才强校、实干兴校。随着《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的深入贯彻，职业教育发展的春天已经来临，成都机电工程学校全校师生正满怀信心、乘势而上，千方百计提高办学质量，提升办学水平，全力以赴促使学校向优质发展转型，用使学生及家长更加满意的办学业绩谱写西部职业教育的新编章。

01.成都铁路机电工程学校助学政策

1、农村医学专业学生全部享受国家助学金；

2、学校对家庭经济困难学生建立了多种助学措施，设有国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款、生源地助学贷款、勤工助学、学生临时困难补助金等资助项目；

3、被录取的建档立卡贫困家庭的应(往)届普通高中毕业生在校学习期间，享受一等助学金，同时学校还将优先安排勤工俭学岗位；

4、临时困难补助：资助因疾病或家庭遭遇重大突发事件引起生活困难的学生；

5、孤儿免学费 孤儿凭录取通知书到县级以上民政部门办理相关证明，报到后可免除学费；

02.成都铁路机电工程学校师资力量

1、硕士研究生169人， “双师素质”教师达74%；，博士研究生20人，有教授29人，副教授127人，学校有专、兼职教师606人。

2、学术和技术带头人7人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，学术和技术带头人1名，突出贡献的技师1人，有突出贡献专家1人，学术和技术带头人后备人选15人，学术和技术带头人后备人选2人。

3、省级“优秀教师”、“优秀教育工作者”4人。，全国“优秀教师”2人。

03.成都铁路机电工程学校开设课程

我校开设课程：动车乘务专业，测量工程，交通运输，城市轨道工程，机车构造，铁路概论，电工基础，电机拖动，高速铁路接触网技术，旅游景区管理，英语听说训练，小语种口语训练，铁道英语，铁路运输地理，铁路信号，铁路行车组织，铁路运输调度，结构设计原理，铁路与公路路基，桥梁工地下与隧道工程等

04.成都铁路机电工程学校招生要求

1、未被国家机关侦查、起诉、审判，未有其他严重违法行为，未受到刑事或行政处罚，未参加非法组织，表现良好，品行端正。

2、体检标准参照执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定。

3、遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信。

4、体重要求：体重(kg)=「身高(cm)-110」±「身高(cm)-110」×10%;

5、视力要求：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上;

6、行走正常无明显的内、外八字;

05.成都铁路机电工程学校招生计划

1、轨道交通：招生80人、学制三年

2、动车乘务专业：招生85人、学制三年

3、测量工程：招生65人、学制三年

4、城市轨道工程：招生89人、学制三年

5、铁路机车车辆：招生68人、学制三年

6、轨道牵引：招生40人、学制三年

06.管理怎样

1、学校要有一套科学民主的管理制度。

2、老师平等对待每一位学生。

3、学校的目标计划要符合本校特色。

4、发展特长 提高学生综合数值。

5、对学生干部的培训 有计划 坚持不懈。

6、校园文化人文底蕴的沉淀。

7、学校树立以人为本的思想。

中职招生网有话说

考生可根据自己的分数来选择报读学校。学生应该尽全力拯救下自己的学习，让自己选择学校的范围要大一些，对自己未来也是一种投资，这样你也是减少遗憾的方式。

成都铁路机电工程学校专业录取分数线

1、邮轮乘务员专业：录取40名，控制分数线230分，（三/四年 ，文理兼收）;

2、铁路运输管理专业：录取50名，控制分数线210分，（三/四年 ，文理兼收）;

3、高铁乘务专业：录取60名，控制分数线220分，（三/四年 ，文理兼收）;

一、成都铁路机电工程学校实训练设备

1、旅客阅读灯调试：能否正常开启

2、轨道交通车站机电设备：AFC地铁车站售检票系统

3、轨道交通车站机电设备：地铁车站BAS实训系统

4、轨道交通信号与通信系统：三显信号机

二、成都铁路机电工程学校实训室功能

1、能够为学生提供地铁车辆设备操作实践活动；

2、能够为学生提供车辆空调通风系统和部件的结构组成、功能原理等直观教学，并能为学生提供车辆空调的操作和维护检查实践活动；

3、能够为学生提供空气管路系统和部件的结构组成、功能原理等直观教学；

4、能够为学生提供车辆地板面高度调节实践活动；

5、能够为学生提供空气管路中主要阀类结构、功能原理等直观教学；

6、能够为学生提供空气制动的操纵演练;

三、师资力量

1、学术和技术带头人后备人选15人，有突出贡献专家1人，突出贡献的技师1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，学术和技术带头人后备人选2人，学术和技术带头人7人，学术和技术带头人1名。

2、专任教师中：高级职称93名(其中：教授5名、副教授37名)，占27.5%，中级职称195人，占57.9 %，硕士研究生148人，占43.9%

3、学院下设24个内设部门，4个总支、10个支部，其中离退休支部2个，离退休职工307名

四、怎么样

1、老师平等对待每一位学生。

2、学校的目标计划要符合本校特色。

3、建设素质高 业务硬的教师队伍。

4、发展特长 提高学生综合数值。

5、硬件设施配套完备。

6、有一套完善的规章制度。

7、有教科研活动，扎实有序 。

8、一片安宁静谧的校园，静如止水的心境教书育人。

9、学校树立以人为本的思想。

10、生态文明的基本理念渗透到学校的课程、教学、管理和评价等各个环节中。

五、报名方式

1、直接在艺威教育平台报名。

2、应往届毕业生7月份在当地招生办或扶贫办报名，可直接到学校招生就业办报名，由学校在市招办统一录取。

3、其他市州户籍学生在户口所在地县招办报名，也可直接来我校报名，由我校在省招办统一录取。

4、招生报名工作节假日不休。

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