宿迁泽达职业技术学院怎么样 好不好

如果初中毕业没有考上普高，那么读职业学校也是一个不出错的选择，但是面对林林总总的职业学校，应该如何选择呢?当然是多看多对比了，本篇文章就我同学们分享了宿迁泽达职业技术学院的一些办学信息，想要报名该校的同学可以仔细的看一下文章内容，相信能对你了解宿迁泽达职业技术学院有很大帮助。

学校简介

宿迁泽达职业技术学院创办于2010年，坐落于江苏省宿迁市，是经江苏省人民正府批准、教育部备案，独立设置专科层次的全日制普通高等院校。学院地处江苏省宿迁市湖滨新城高教园区，2015年顺利通过高职高专人才培养质量水平评估。学院秉承“泽被万物、达仁天下”的办学理念，以“崇德立品、砺技敏行”为校训，正践行一条“以学促产、以产养学、产学联动”的高等职业教育新模式。

办学条件

学院由浙江泽达教育集团投资兴建，该集团前身为浙江大学计算机信息工程公司。学院汇集来自国内知名高校、大型企业的专家、教授、工程师和管理人才200余人，组成精干高效的学科带头人和管理团队;学院规划总占地面积856亩，已建成面积530亩，现有校舍建筑面积13万余平方米，在校生4500余人，学院教育教学设施完备，建立了各类实验、实训室50余个，图书馆藏书30万余册。

学院取名“泽达”是坚持“泽被万物、达仁天下”的办学理念---“世间万物恩泽予我，我将仁爱送达天下”。学院正努力探索一条适合中国国情、教育与产业完美结合的全新教育模式。

专业设置

据学院2020年招生简章，现设立七个系部(京贸科技系、国防教育学院、建筑艺术学院、机电信息工程学院、经济贸易学院、汽车工程学院、现代服务学院)，共24个专业。

教学模式

学院坚持“立德树人”根本任务，把学生能力培养放在首位，以准军事化管理模式推进学生行为规范的养成，全方位做好思想政治工作，满足学生及家长要求、适应社会需要，真正体现以就业为导向的高职人才培养模式，以案例实战式教学为主，引入国外"工厂式"教学模式，将先进的教学设备，真实的企业环境引入学校并与教学理论有效融合，形成学校、实训中心、企业"学、训、产"三位一体的综合性教学模式，使理论教学与实践教学有机结合，提高学生实践能力和职业素养。

管理模式

学院高度重视学生管理工作，着重培养学生的行为养成教育。把部队中的好作风、好思想、好经验、好传统有效的融入到学生管理工作中，目的是为学生创造更加良好的学习环境和生活环境，使学生具有更高的纪律作风和团队意识，全面提高学生的思想素质、文化素质和身体素质，适应未来社会发展的需要。

奖助贷政策

学院按国家规定可为学生办理助学贷款8000元/学年，贫困学生中，学习成绩优异的可奖励国家奖学金8000元/学年，国家励志奖学金5000元/学年、学习刻苦的可奖励助学金2000-4000元/学年。

学院每年设有优秀学生奖学金、优秀学生标兵、优秀毕业生、泽达骄子、优秀学生干部等奖项。并设立"勤工俭学服务中心"，为困难学生提供勤工俭学岗位。

企业助学金：可成科技、南京中电熊猫电子、南京东郊国宾馆、星月测绘有限公司等企业每年资助品学兼优且家庭贫困学子的学费补助或奖励。

爱心工程

学院为落实教育部关于推进创新创业教育和自主创业工作的文件精神，特开展“勤工助学，爱心工程”并建立了弹性学制，允许在校学生带薪创业，引导经济困难的学生带薪就业实践。

就业保障

学院与国内外50余家知名企业签订了校企合作协议，学院根据企业要求实行人才培养计划，学生在学习期间除文化课外，根据专业要求，针对性安排到相关的可以搜索以下企业进行现场实践，合格毕业生直接推荐到对口企业工作。学院设有专门的大学生就业指导中心，定期组织学生进行专业实习实践。

学院每年安排企业进校到班进行专业对口的宣讲招聘，并在毕业前集中举办大型校园招聘会，为学生提供更多的就业机会和合适的岗位。

办学成果

经过近年来发展，学院已成为“国家机械行业技能鉴定站”、“国家汉语言能力江苏省母语测试站”、“中国书法家协会江苏省书法考级点”、“江苏省服务外包人才培训基地”、“宿迁市台资企业人才培养基地”、“宿迁市文化产业人才培训基地”。学院积极加强“现代学徒制”人才培养模式改革，与德国ABB机器人公司、京东集团、小米集团、可成科技公司等知名企业建立了紧密的校企合作关系。2016年顺利通过全国高职高专人才质量培养评估。

学院先后获得全国机械行业职业技能鉴定先进单位、全国美育工作先进单位、美育成果一等奖、江苏省民办教育先进单位、江苏省示范性社会组织、江苏省校园文化建设三等奖、宿迁市诚信民办学校、宿迁市文明单位、宿迁市青年文明号、宿迁市“双十佳”社会组织、国防教育先进单位等荣誉。

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