成都市五月花高级技工学校是怎么保障就业的?

就业是一个老生常谈的问题。我们同学不管学什么专业，最后都是为了争取一个好工作，一个好发展。但是，面对当前就业压力大的社会环境，初中生在择校时想知道学校有什么就业保障。成都五月花高级技工学校在招生过程中也遇到了类似的问题。这里给同学们统一介绍一下。

就业保障措施和承诺

1.移民过程的保证:严格遵守国家三网融合就业政策，来源:，持久性学校负责推荐，用人单位面试，学生自愿选择原则，严格执行我校就业服务流程制度，实行优生优先推、优生优先推、技能技术达标前提下的跨专业就业优惠政策。

2.法律保护:学生注册报到时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订就业、安置合同，有法律保护。

3.培养过程保障:在整个教育教学过程中，从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为学生的高薪就业打下坚实的基础。

4.秩序保障:学校发展规划办公室、长三角办等。已与一大批500强知名企业签订定向培养协议。根据企业的人才需求，学生入学后会按照企业的订单要求进行培养，明确就业方向。

5.机制保障:学校建立了以校长为首的就业安置体系，下设专项发展规划办公室、长三角办公室、上海联络处、北京联络处、广东联络处、福建联络处，开拓就业市场，在全国范围内建立健全就业安置网络，使学生有充分的就业选择空，实现优质优价就业。

品牌雇佣郑重承诺:

1.确保思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技术技能达标并取得相关技能等级证书或专业技术职称证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪工作；

2.学生在校期间可通过社会实践获得5000-10000元的劳动报酬；第三学年(第四学年)实习期间，可获得不低于在校学习期间学费总额的劳动报酬；

3.对于严格执行学校就业安置管理措施的学生，学校将始终负责就业安置服务。

以上是成都五月花高级技工学校如何保障学生就业问题的回答。你还在为选专业发愁吗？为什么毕业后还在为找份好工作而辗转反侧？你还在因为害怕自己选择的学校毕业后不分配工作而头疼吗？在我们官网留言吧~我们的专业老师会尽快联系你~并回答你的相关问题~

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